荊楚網(wǎng)（湖北日報網(wǎng)）訊（通訊員 鄔丹、劉瑩、李云）近日，武漢市總工會下發(fā)《關(guān)于2022—2024年度全市基層工會工作自查暨2024年度全市企事業(yè)單位民主管理自查情況的通報》。其中，武漢金融街集團有限公司榮獲廠務(wù)公開民主管理先進典型 ，武漢中實城市物業(yè)服務(wù)有限公司工會委員會榮獲模范職工之家，武漢中實物業(yè)管理有限公司工會委員會經(jīng)審主任杜欣妍榮獲模范基層工會工作者。三項殊榮是對集團工會工作的高度認(rèn)可，彰顯了集團在工會建設(shè)方面的優(yōu)秀表現(xiàn)。

推進民主管理，凝聚發(fā)展合力

近年來，在江漢區(qū)總工會和集團黨委的帶領(lǐng)下，集團工會始終堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，深入推進民主管理工作。率先將民主管理與企業(yè)管理相銜接，探索形成以集團職代會為引領(lǐng)，以集團工會委員會為主體，以子公司職工大會為基礎(chǔ)的多層級運行機制。充分發(fā)動基層職工積極參與工會主席、工會委員選舉，商議文體活動方案、推優(yōu)評選、困難慰問等重要事項，采納職工合理化建議，激發(fā)職工主人翁意識，推動決策科學(xué)接地氣，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定發(fā)展。

聚焦職工需求，創(chuàng)新服務(wù)模式，全方位提升職工福祉。通過開展困難幫扶、醫(yī)療互助、"安康"保險等送溫暖活動，實現(xiàn)對在職和退休職工的福利全覆蓋；大力推進企業(yè)文化建設(shè)和文明創(chuàng)建工作，定期組織羽毛球、瑜伽、太極等文體興趣小組活動，創(chuàng)新開展"迎新春"競技賽、職工健步行等特色活動，持續(xù)增強職工凝聚力和歸屬感；積極組織參與市區(qū)級太極拳、羽毛球等賽事，屢獲團體及個人冠軍殊榮；大力弘揚工匠精神，系列技能競賽在職工中掀起“比學(xué)趕超”熱潮，為職工成長搭建了廣闊平臺，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

打造暖心之家，提升職工幸福感

中實工會始終始終秉持服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工的理念，積極營造團結(jié)和諧的企業(yè)氛圍。通過開展職工勞動競賽、傳幫帶職業(yè)培訓(xùn)、心理疏導(dǎo)座談會等活動，進一步提升職工綜合素質(zhì)。堅持廠務(wù)公開，保障職工民主權(quán)利，為職工廣開言路暢通渠道。定期開展健康體檢、節(jié)日慰問等關(guān)愛職工服務(wù)活動，為職工辦好事、解難事，打造一個溫暖、貼心的“職工家園”。

作為工會骨干，杜欣妍始終以高度的責(zé)任感和使命感，帶領(lǐng)中實工會團隊扎實開展各項工作。在日常工作中，耐心傾聽職工心聲，熱心幫助同事化解難題，將企業(yè)和諧發(fā)展視為己任，展現(xiàn)了新時代工會工作者的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

武漢金融街集團相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，集團工會將以榮譽為動力，以責(zé)任為擔(dān)當(dāng)，進一步強化工會組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，加強工會工作體系化、品牌化、數(shù)智化建設(shè)，推進工會工作質(zhì)效有力提升，切實把工會組織建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”，把工會干部培養(yǎng)成為職工群眾信賴的“娘家人”，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚更強大動力。